Odjel za upravljanje tvrtke Quanzhou tengsheng machinery parts Co., Ltd. započeo je tromjesečni tečaj o osnovama upravljanja u srpnju 2022. Ne samo da se naš način razmišljanja uvelike promijenio, već su se i naše upravljačke vještine uvelike poboljšale kroz ovu obuku.
1. Promjena mentaliteta.
Bili smo negativni i žalili smo se na početku ovog treninga, sumnjamo možemo li iskoristiti ono što smo naučili, ali kroz sate mindfulnessa, imamo pozitivniji način razmišljanja, suočeni s poteškoćama, držimo se zajedno, vjerujemo da smo mi najbolje.
2. Promjena u upravljačkim vještinama
Učenje je prva produktivna snaga razvoja poduzeća, kroz ovu obuku, naše upravljačke vještine su se znatno poboljšale.
Prvo, naši radni ciljevi su jasniji, kroz izgrađenu listu poslova i proveden nadzor i mehanizam inspekcije.
Drugo, poboljšanje komunikacijskih sposobnosti.
Treće, poboljšava se sposobnost timske suradnje.
Četvrto, izvršna sposobnost je poboljšana.
Na ovom tečaju upoznali smo mnoge izvanredne studente u industriji dijelova građevinskih strojeva, svjesni smo vlastitih nedostataka od njih, u isto vrijeme puno učimo jedni od drugih, zajedno učimo i zajedno napredujemo.
Dok razvijate svoj poslovni plan, potrebno je okupiti "upravljački tim", uz ozbiljno razmišljanje o ključnim pozicijama koje je potrebno popuniti i tko bi ih trebao popuniti.
Trebalo bi izbjegavati put manjeg otpora – to jest postavljanje bliskih prijatelja i rođaka na ključne položaje jednostavno zbog toga tko oni jesu. Dva su kriterija za opravdanje postavljanja nekoga na mjesto u vašem upravljačkom timu. Prvo, ima li osoba obuku i vještine za obavljanje posla? Drugo, ima li osoba iskustvo kojim dokazuje svoje talente?
U malim poduzećima često postoji nekoliko ljudi s brojnim dužnostima. Budući da neki ljudi moraju nositi "više šešira", važno je jasno identificirati dužnosti i odgovornosti svakog od "šešira".
Često se menadžerski tim razvija tijekom vremena. Članovi vašeg tima mogu nositi nekoliko kapa dok tvrtka ne poraste i tvrtka si ne može priuštiti dodatne članove tima. Velika tvrtka može imati neke ili sve od sljedećih pozicija.
Razina voditelja odjela važna je za poduzeće, njihove primarne odgovornosti uključuju zapošljavanje i otpuštanje osoblja, uspostavljanje i rad na strateškim ciljevima odjela i upravljanje proračunom odjela itd.
Vrijeme objave: 1. ožujka 2023